O surto da epidemia em 2020 aumentará ainda mais a pressão do emprego e tornará a situação do emprego mais grave. Muitas pequenas e médias empresas são difíceis de sobreviver e mais de 70% delas optam por manter o tamanho do seu pessoal inalterado ou reduzir o seu pessoal de forma adequada. Durante o surto da epidemia, o desenvolvimento econômico geral da China foi fraco, o que teve um impacto negativo no empreendedorismo e no emprego.
Análise do impacto da epidemia xinguana nas empresas chinesas: canais de recrutamento
De acordo com uma pesquisa de empresas que retornaram ao trabalho durante o Festival da Primavera em 2020, analistas de consultoria de mídia de IA descobriram que, afetadas pela situação epidêmica, as empresas foram proibidas de realizar atividades de recrutamento offline, a proporção de canais de recrutamento presenciais, como o recrutamento no campus e as feiras de emprego offline diminuíram significativamente, e a proporção de canais de recrutamento sem comunicação presencial, como promoção interna, canais sociais e sites de recrutamento, aumentou O canal mais importante para as empresas recrutarem talentos, representando 37,2%.
Análise do impacto da nova epidemia no mercado de trabalho da China: demanda de trabalho (1)
Afetados pela situação epidêmica, em termos de postos, os 15 postos com maior número de novos alunos nos últimos anos reduziram significativamente a demanda global. De acordo com a pesquisa de emprego direto do chefe, com exceção dos três cargos de marketing, agência imobiliária e especialista/assistente de atendimento ao cliente, a demanda de outros cargos diminuiu, entre os quais a demanda de editor de conteúdo diminuiu mais, com um decréscimo de 78,3%. ano a ano.
Análise do impacto da nova epidemia no mercado de trabalho da China: demanda de trabalho (2)
A fim de garantir o fornecimento de materiais durante o período epidêmico, empresas de manufatura como máscaras, roupas de proteção, desinfetantes e outras empresas de manufatura iniciaram a produção e processamento em plena capacidade, e as empresas a montante e a jusante também aceleraram a organização da produção, o que levou a um aumento na demanda de recrutamento de trabalhadores em geral. Com o retorno gradual ao trabalho das empresas e a dependência dos consumidores do consumo online durante o período epidêmico, as necessidades de recrutamento de entregadores e entregadores de refeições também ficaram entre os dez primeiros.
Análise do impacto da nova epidemia da coroa no mercado de trabalho da China: demanda da indústria
De acordo com o inquérito, em 2020, as cinco indústrias com a diminuição mais grave na procura de novas contratações nos dez dias após o Festival da Primavera são o turismo, publicidade/media, hotel/alojamento, restauração e financiamento pela Internet. Os analistas de consultoria de mídia de IA acreditam que, durante o período da epidemia, as indústrias que precisam se reunir offline são as primeiras a sofrer o impacto, entre as quais as indústrias de turismo e alimentação são as mais representativas, e reduziram a escala de recrutamento; com o silêncio da indústria do turismo, a indústria hoteleira/acomodação também foi afetada, e a escala de recrutamento declinou seriamente.
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